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expertise — France & Belgique —
Recruter ou renforcer vos experts
Cybersécurité
Les experts Cybersécurité seniors ne répondent pas aux annonces : ils sont déjà en poste et sur-sollicités. Nous savons les trouver rapidement.
24 hréponse à votre besoin
48 hpremiers profils pertinents présentés
3 moisgarantie de remplacement en CDI
Vivier pré-qualifié, réseau international de sourcing et chasse directe continue : voilà comment nous tenons ces délais.
Profils recherchés
SecOps & SOC
Analyste SOCIngénieur SecOps
Sécurité offensive
Pentesteur
Gouvernance & architecture
RSSI adjointConsultant GRC / conformitéConsultant IAMArchitecte sécurité
Stack & environnement
SIEMEDRPentest & Red TeamGRC & conformitéCloud Security
Deux façons de travailler
Recrutement Cybersécurité — CDI ou mission
Recrutement CDI
Sécuriser un talent durable
Au succès — aucun frais avant l'embauche
Garantie de remplacement 3 mois
Consultant en mission
Renforcer une équipe / absorber un pic ou un projet
TJM sur devis
Premiers profils pertinents présentés sous 48 h
Benchmark salarial
Le marché Cybersécurité en un coup d'œil
80–140 k€Salaire senior — France
~110–136 k€Salaire senior — Belgique
720–950 €/jTJM senior — France
800–1000 €/jTJM senior — Belgique
Salaires FR : Robert Half, Factoriel — 2026 (SOC + pentest en confirmé, pentest + RSSI en senior). Salaires BE : ERI 2026 (estimation, écart avec les job boards à noter). TJM FR/BE : estimation Neoshore — coût chargé × ~1,7.
Voir le benchmark salarial completCas client
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