Le salaire d’un développeur Web Bac+2

Le développement web est un secteur d’activité qui est en plein essor. Ce qui justifie cela est une demande accrue du profil de développeur web, en raison des nouveaux défis informatiques qui sont ceux de notre ère. En effet, de plus en plus de projets IT nécessitent l’intervention d’un développeur web, et c’est justement ce qui en appelle à la question pécuniaire. Que vous soyez un entrepreneur dans le domaine de l’IT ou non. Ou encore, que vous soyez un simple individu, la réalisation d’un projet informatique de votre part vous a déjà fait penser à combien dépenser pour le côté dev. Dans cette réflexion et dans le but de réduire vos dépenses, vous vous êtes déjà sûrement posé des questions dans le genre : à combien s’élève le salaire d’un développeur web junior ? Laissez-nous vous dire que vous ne saurez être à un meilleur endroit pour en savoir plus sur la question. Nous allons notamment évoquer la question du salaire d’un développeur web sortant fraichement de son Bac +2 et surtout, voir si c’est un compromis acceptable d’opter pour cette solution. 

Développeur web Bac +2 : un diplôme parmi tant d’autres possibilités

Devenir développeur web nécessite d’avoir un certain background en informatique en général, et dans certaines spécialités. Pour acquérir ces compétences, il faut absolument passer soit par un diplôme, soit par une formation. 

S’il est vrai que les diplômes ne sont pas automatiquement gages de compétences et que le marché de l’emploi est de plus en plus axé sur les compétences et l’expérience, ils (les diplômes) restent essentiels. 

Ainsi, pendant longtemps, un BTS ou un DUT (Bac +2) en informatique suffisaient pour exercer le métier de développeur web. Mais le monde du numérique évoluant à grande vitesse, il est préférable aujourd’hui de compléter ce diplôme avec d’autres plus élevés ou des formations afin de se donner tous les moyens. 

Dans cette mesure, il est aussi possible aujourd’hui dans plusieurs universités d’obtenir un master (Bac +5) dans de nombreuses spécialités ou filières conduisant au métier de développeur web. On peut à titre d’exemple : le Master Développement du Système Informatique, le Master en Science Informatique ou encore le Master en Développement Web et mobile. 

À côté des cursus menant au diplôme, on a aussi de plus en plus de formations en ligne comme dans les écoles, qui sont souvent de moins longues durées, mais aussi qualitatives. Dans cette posture, tout dépend de la capacité d’assimilation de l’intéressé et de son sens de l’organisation et de la discipline. 

Ce grâce à quoi, obtenir des compétences en développement web peut être autant possible que pour les cursus avec diplôme. Même qu’il n’est pas exclu pour des diplômés de compléter leurs connaissances avec des formations ponctuels de ce genre. 

Ce qui, d’ailleurs, est bien souvent le cas pour les plus compétents. Notamment dans les langages clés tels que : Python, le HTML, le CSS, le JavaScript, ou encore le PHP et le SQL. 

Développeur web (Bac +2 ou non) : quels standards en matière de salaire et rendements ? 

Maintenant que vous avez la compréhension de multitude de profils qui existe dans le rang des développeurs web, venons-en à présent aux faits : la question de la rémunération. Combien il faut prévoir à payer si on opte pour un profil diplômé, débutant ou même sans diplôme ? Seraient-ce de bonnes options tout compte fait ? 

Quel est le salaire d’un développeur web sans diplôme ?

À supposer que vous ne vous demandez plus si on peut devenir développeur web, sans diplôme (nous y avons déjà répondu plus haut : les formations extra cursus scolaire), une autre question doit certainement vous titiller. Quel est le salaire d’un développeur web sans diplôme ? N’est-ce pas ? 

Eh bien, il n’y a pas de grande différence avec un diplômé si le développeur est compétent. Plus concrètement, Le salaire d’un développeur web sénior sans diplôme est de 60 000 euros bruts annuels, voire plus. Néanmoins, puisque vous pouvez toujours vous rabattre vers des professionnels en freelance, notez que le Tarif Journalier Moyen (TJM) d’un tel profil est à partir de 600 euros.

Combien est le salaire d’un développeur Web débutant ?

Qu’il soit sans diplôme, avec un Bac +2, ou un Bac +5, la marge salariale d’un développeur web qui débute est presque la même. Bien sûr, sans occulter que le salaire peut sensiblement varier selon des conditions comme la localisation géographique ou la politique salariale de l’entreprise. 

Alors, combien est le salaire d’un développeur web débutant ? Retenez qu’en général, un développeur web débutant ou junior (entre un et trois ans d’expérience professionnelle) gagne entre 30 000 et 40 000 euros bruts annuels. En ce qui concerne les développeurs web freelance, ils sont à un TJM d’au moins 300 euros. 

Expérimenté ou débutant : quels choix opérer pour son projet IT ?

Au vu de tout ce qui précède, il est évident que choisir de cibler des profils de développeur web qui débute semble être un bon choix pour réduire les coûts liés à la réalisation de vos projets. Ce qui est, sans aucun doute, un piège. 

Évitez à tout prix de tomber dans les méandres d’un tel genre de réflexion, car tout est une question de sensibilité quand il s’agit de projets IT. Il est certes impératif qu’il y ait des occasions où laisser la chance aux débutants de faire leurs preuves et de gagner en expérience. 

Toutefois, ce serait une grave erreur de positionner un développeur web débutant sur le mauvais projet. Ce ne serait que gaspillage de ressources et problèmes que vous auriez pu éviter. Pour ce faire, procédez tout simplement à une estimation en ligne auprès de spécialistes pour obtenir le diagnostic de votre projet et les coûts qui vont avec.

Ainsi, vous aurez l’avis de professionnels qualifiés et expérimentés, accompagné d’une estimation des coûts et du personnel avec la qualification requise. Parlant justement de qualification requise, ne minimisez surtout pas le potentiel à tirer d’une collaboration avec une équipe de professionnels spécialisés dans le freelance IT.  Recourir à ces services répond parfaitement à vos besoins de réduction des frais pour votre projet IT. Avec en surplus, la certitude de travailler avec les personnes qu’il faut pour un projet ou pour un autre.