Comment devenir lead développeur : les étapes clés

Un lead développeur est l’un des profils que l’on retrouve souvent dans des agences de développeurs web. C’est d’ailleurs ce qui fait l’un des avantages de travailler avec une agence de développeurs, pour tout porteur de projet IT. Mais avant de vous présenter les avantages qui résultent de ce type de collaboration, nous allons vous expliquer comment devenir un lead développeur. Quelles sont les étapes à suivre pour un devenir un lead développeur d’exceptions ? Tel sera le sujet de notre article !  Nous allons tout d’abord vous expliquer le concept de lead développeur avant de vous donner les requis pour le devenir. 

Les spécificités du poste de lead développeur

Très en vue en informatique et dans le développement web en particulier, le poste de lead développeur est très recherché en 2025. Les entreprises digitales ou non, se battent férocement pour enrôler les lead développeurs. Mais pourquoi tant d’engouement autour de ce métier ou plus simplement qu’est-ce qu’un lead développeur ? 

Quel est le rôle du lead développeur ?

Le lead développeur, responsable technique ou webmaster senior est le manager d’une équipe de développeurs web. Ainsi, il est chargé de toutes missions ayant rapport avec l’aspect technique d’un programme informatique. Le lead développeur s’occupe du suivi et de l’encadrement technique d’un groupe de développeurs web pour le développement et la conception des solutions informatiques innovantes. 

Au sein d’une agence de développeurs, le lead joue un rôle important. Tout d’abord, il a pour mission d’établir les besoins pour la réalisation d’un projet informatique. De plus, en tant que supérieur hiérarchique d’un groupe de concepteurs, il s’occupe de la gestion et de l’attribution des tâches quotidiennes. 

Enfin, le lead développeur a pour mission de former, à travers des conseils et des recommandations, les développeurs juniors. C’est aussi le lead développeur qui s’occupe d’imposer le rythme de travail des développeurs dans le but de respecter les délais de livraison. 

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Compétences clés du lead développeur

Vu les nombreux rôles qu’il exécute, c’est normal de chercher à savoir quelles sont les compétences clés d’un lead développeur. En effet, plusieurs compétences sont indispensables pour devenir un lead développeur de premier choix : les compétences techniques et les softs skills. 

À propos des compétences techniques, un lead développeur doit avoir une grande maîtrise des langages de programmation. Autrement dit, un lead développeur doit être en mesure de parfaitement utiliser PHP, Python, C, Java ainsi que leurs frameworks respectifs. En dehors  des langages informatiques, le lead développeur doit être familier aux systèmes de gestions de contenus (CMS) comme WordPress ainsi qu’aux méthodes de développement comme Agile ou Kanban. 

Si vous envisagez de devenir un lead développeur, nous vous recommandons de travailler sur des softs skills particuliers. Le management, la communication et la rigueur sont des critères très importants au poste de lead développeur principal ou lead développeur. La rigueur vous permettra de suivre les lignes de codes des développeurs sous votre tutelle et de leur attribuer des tâches quotidiennes.  

La communication permet de facilement collaborer avec les autres équipes (équipe de design, de marketing, clients, etc.) liées au développement d’un projet informatique. En outre, le management vous aidera à gérer efficacement les développeurs et surtout à hausser le niveau des concepteurs web juniors. 

Quel est le salaire d’un lead développeur ? 

En considérant toutes ces compétences, vous avez envie de savoir combien gagne un lead développeur. Comme dans tous les domaines, l’aspect pécuniaire n’est pas à négliger.  Alors, quel est le salaire d’un lead développeur ? Pas de soucis, nous en venons ! 

Le salaire moyen d’un développeur principal ou lead développeur oscille entre 45 000 et 70 000 euros /an. Cette tranche salariale varie en fonction de nombreux critères comme la localisation géographique et les compétences du développeur principal. L’expérience aussi est un critère de variation du salaire d’un lead développeur. À titre illustratif, un lead développeur junior gagne en moyenne entre 45 000 et 55 000 euros/an. 

Par contre, un lead développeur intermédiaire est entre 50 000 et 60 000 euros/an. Un lead développeur sénior peut gagner entre 70 000 et 100 000 euros/an selon la complexité des projets à réaliser et la taille de l’entreprise qui l’emploie. 

Quelles sont les formations à suivre pour devenir lead développeur ?

Le métier de lead développeur n’est pas différent de celui du développeur web. Ce qui fait la particularité d’un lead développeur, c’est son expérience et sa capacité à gérer des projets informatiques complexes. Ainsi, aucune formation ne vous permettra donc de devenir lead développeur du jour au lendemain. Les formations que nous avons choisies vous aideront à devenir des concepteurs web d’exceptions. Et avec de l’expérience, vous pourrez devenir assez performants pour opter pour un poste de lead développeur. 

L’autoformation

Même si cette méthode demande beaucoup de temps et de patience, l’autoformation peut vous donner les armes pour devenir un bon développeur web. Néanmoins, lire des documents informatiques théoriques ne vous donnera pas toutes les clés. Vous allez donc devoir chercher des tutoriels pour apprendre les langages de programmations et les bases d’un projet informatique. 

La formation académique

Pour devenir un bon développeur web, vous pouvez opter pour une formation dans une école d’ingénieurs dans une filière informatique. Les filières en management d’informatique ou d’infrastructures, en génie logiciel ou en informatique de gestion peuvent vous permettre d’acquérir les compétences pour devenir un bon concepteur d’applications mobiles ou de sites internet. 

Toutefois, après un cursus professionnel dans une école d’ingénieurs, vous devez travailler en stages ou à un poste de développeur pour acquérir de l’expérience. Cette expérience au sein d’une entreprise vous permettra de gérer des projets informatiques complexes comme le développement des logiciels. C’est donc après avoir gagné de l’expérience que vous pourrez opter pour un poste de lead développeurs. 

Les plateformes de formation en ligne 

Si vous êtes en pleine reconversion professionnelle ou si vous envisagez de passer un cap dans votre carrière, vous pouvez opter pour une formation en ligne. Les plateformes en ligne telles que OpenClassroom, Coursera ou Udemy offrent des cours détaillés, clairs et simples à comprendre. 

Grâce à ces cours, vous pouvez facilement acquérir les compétences techniques vous permettant de maîtriser des langages informatiques majeurs comme Python, Javascript ou PHP. Les cours des plateformes en ligne vous permettent également de maîtriser les CMS comme WordPress ou les méthodologies de développement comme Scrum, ou Agile.

Toutefois, vous allez devoir vous exercer sur plusieurs projets pour avoir de l’expérience avant de viser un poste de lead développeur. Cerise sur le gâteau, ces plateformes vous offrent des certifications de fin de formation et des stages qui vous permettent de gagner beaucoup d’expériences.

Autres détails sur le métier de lead développeur

Dans le souci de vous donner le plus d’informations possibles à propos du métier de lead développeur, nous avons répondu à quelques-unes des questions les plus posées par les internautes. Découvrez ces réponses spécialement conçues pour vous. 

Comment recruter un bon lead développeur ? 

Maintenant, comment recruter un bon lead développeur ? Le processus du recrutement d’un lead développeur se déroule en plusieurs étapes cruciales. Vous devez en premier définir le profil de lead développeur ainsi que les qualités que vous recherchez.

 Ensuite, rédigez une offre d’emploi concise et publiez là sur les réseaux sociaux ou les plateformes de recrutement. Nous vous recommandons d’envoyer votre offre d’emploi sur les plateformes dédiées aux concepteurs web pour attirer des profils compétents. 

En outre, les prochaines étapes sont simples. La présélection, l’entretien et le test vous permettront de retenir le ou les profils les plus adaptés à vos besoins en matière de gestion de projets informatiques. 

Quels sont les profils avec lesquels le lead développeur collabore le plus ? 

Plusieurs profils sont intimement liés au poste de lead développeur. Il travaille directement avec d’autres développeurs web, qu’ils soient front-end, back-end ou full stacks. Le lead développeur collabore aussi avec le CTO ou Directeur technique ainsi qu’avec l’architecte logiciel. 

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