Comment évolue le salaire d’un développeur no code en France ?
Quel est le rôle d’un développeur no code en entreprise ? Cette question laisse de nombreuses interrogations au sein des entreprises françaises. Force est de constater que les concepteurs développeurs qui utilisent des objets visuels pour créer des projets web ont d’énormes responsabilités au sein des entreprises. Ces développeurs peuvent intervenir dans presque tous les pôles d’une entreprise. En suivant cette logique, vous vous demandez sûrement quel est le salaire d’un programmeur no code en France. Ou quelles sont les modalités qui peuvent faire augmenter la masse salariale d’un informaticien no code ? Tel sera le sujet de notre article. Partant des compétences les plus recherchées par les entreprises, nous allons vous présenter les modalités qui peuvent influencer le salaire d’un développeur no code en France.
Ce qu’il faut retenir du métier de développeur web no code en France
La France, est l’un des pays qui demande le plus de services liés à la création d’applications ou de sites internet dits “low code”. Cela est dû au fait que le no code est une tendance très lucrative en informatique. En effet, le no code permet aux entreprises, aux particuliers ou aux personnes d’autres secteurs de créer des projets informatiques (IT).
Le no code (littéralement “pas de code” en français) présente une particularité très attractive. Cette nouvelle tendance de développement web permet à toute personne de créer des solutions informatiques sans utiliser un langage de programmation comme Python, Javascript ou Python.
Le low code, une compétence de plus en plus recherchée par les entreprises françaises
Le low code est une approche qui permet de créer des projets IT complexes (sites internet, applications mobiles ou web, logiciels, etc.) en un temps record. En effet, l’élaboration de certaines applications avec les anciennes méthodes de programmation peut durer des semaines, voire des années en fonction de leurs complexités. En éliminant l’utilisation des codes, le no code permet donc de réduire le temps d’exécution d’un projet IT.
De plus, le no code représente une belle aubaine pour les entreprises qui cherchent à rapidement atteindre leurs objectifs. Ainsi, les développeurs spécialisés sont très recherchés par les entreprises de l’hexagone. Cela dit, certaines compétences sont nécessaires pour prétendre être un bon concepteur informatique en France.
Les compétences nécessaires pour être développeur no code bien payé en France
En no code, les connaissances techniques sont considérablement réduites. Et même si les plateformes génératrices de lignes de codes telles que Bubble, Substack, Webflow et Airtable existent, cela ne fait pas tout. Si vous envisagez concevoir et développer des applications informatiques sans maîtrise des langages de programmation, voici quelques compétences que vous devez avoir.
Un créateur de solutions logicielles orienté vers la non-utilisation des langages informatiques et des frameworks doit avoir certaines compétences spécifiques. Tout d’abord, un bon développeur no code doit être en mesure de bien comprendre le fonctionnement des sites web et des bases de données. Cette familiarité vous permet de savoir comment les différents composants d’un projet informatique fonctionnent entre eux et avec les utilisateurs.
Ensuite, vous devez avoir de bonnes dispositions en ce qui concerne le UI/UX Design. Comprendre les principes du design graphique vous permettra de développer des solutions logicielles dotées d’interfaces fluides et faciles à prendre en main. Un développeur doté de bases en UI/UX design crée des programmes informatiques axés sur l’expérience utilisateur des clients.
En outre, un développeur no code qui aspire à de grandes responsabilités au sein d’une grande entreprise doit savoir gérer les projets complexes. En effet, un développeur no code indépendant ou non doit donc maîtriser l’automatisation et le prototypage.
Enfin, notre agence web NeoShore met à votre disposition, les meilleurs développeurs no code de l’hexagone. Nos développeurs disposent desdites compétences, ce qui fait d’eux, les personnes les plus adaptées à vos besoins.
Quel est le salaire moyen d’un développeur no code en France ?
Le salaire moyen d’un développeur junior d’applications fonctionnelles orienté vers le no code est d’environ 35 000 à 40 000 euros (hors taxes) par an. Lorsque celui-ci acquiert plus d’expériences et devient par exemple chef de projet web, son salaire moyen peut varier entre 60 000 et 80 000 euros l’année.
Toutefois, il est important de savoir qu’en France, le salaire d’un développeur no code varie en fonction de plusieurs critères. L’expérience du programmeur, la taille de l’entreprise, ainsi que la région de travail sont des points qui peuvent influer sur le salaire d’un développeur no code en France.
Les modalités d’augmentation du salaire d’un développeur no code français
En dehors des compétences primordiales qu’un développeur doit avoir, d’autres modalités influencent le salaire d’un concepteur de sites web et d’applications no code en France. Ces modalités jouent un grand rôle dans l’estimation du salaire de cette nouvelle catégorie de webmaster. Quelles sont ces modalités et comment influencent-elles le salaire moyen des développeurs no code ?
L’expérience du développeur
Comme dans tous les domaines, l’expérience joue un rôle crucial dans l’estimation salariale d’un développeur no code. Ainsi, il est normal de concevoir qu’un développeur no code ayant plusieurs projets informatiques à son actif et un excellent portfolio soit mieux payé qu’un débutant.
À titre illustratif, un travailleur no code indépendant peut espérer un Tarif Journalier Moyen (TJM) de 150 et 200 euros. Par contre, selon la nature et la complexité du projet à exécuter, un développeur expérimenté pourra monter les enchères à 500 euros et plus.
L’impact de la région dans le salaire d’un développeur no code
En France, la situation géographique peut avoir une influence importante sur le salaire d’un développeur no code. En effet, à cause du fort coût de la vie des grandes villes françaises, les entreprises offrent aux développeurs no code, des salaires un peu plus élevés.
En outre, les métropoles françaises sont des endroits où sont nichées les entreprises et des startups qui utilisent des services de no code. Ainsi, pour mettre les concepteurs informatiques dans de bonnes conditions et éviter la concurrence, les entreprises augmentent les salaires des développeurs experts en no code.
